求职需知


		大学生就业不应歧视中小企业	2008-6-1
		企业最看重什么？	2008-6-1
		毕业生就业需关注“个人档案”	2008-5-18
		文科应届毕业生求职必读	2008-5-10
		求职请带两份简历去应聘	2008-5-4
		大学毕业生应具备“四能”	2008-4-28
		大学生择业必须考虑的最关键问题	2008-4-28
		经验不足者求职有三忌	2008-4-27
		求职要环环相扣步步为赢	2008-4-27
		大学生求职面试需知	2008-4-19
		简历制作简洁，容易收到实效	2007-1-14
		N个关键词帮你进外企	2007-1-3
		英文求职信细节问题如何让HR万里挑一看上你	2006-12-28
		找工作实际一点应届生求职如何找到合适支点	2006-12-18
		别把求职当成简单的事	2006-11-28
		【关注就业】理性分析高校毕业生就业形势	2006-3-29
		我国七类年轻人有业不就	2006-2-28
		五大热门人才岁末出炉	2006-2-28
		企业面试常见问题	2005-11-28
		面试时单位考察的主要方面	2005-11-28
		什么样的毕业生不愁工作	2005-11-28
		浙江省2006年各级机关考试录用公务员（机关工作人员）公告	2005-11-18
		沃尔玛公司的用人之道	2005-11-14
		“企业即人”——解析日本企业用人理念	2005-11-14
		企业用人的六个原则	2005-11-14
		可口可乐：首先用热情衡量求职者	2005-6-16
		IBM：HR揭晓选人才神秘面纱	2005-6-16
		企业用人的六个原则	2005-4-25